Pisałam już o tym, jak pracodawca może Ci pomóc zachować work life balance tutaj.
Wiele firm wprowadza politykę WLB z pełną świadomością, że zaburzenie równowagi nie dotyka tylko samego pracownika, ale przekłada się na biznes. Przepracowanie powoduje zmęczenie, choroby, absencję, błędy, które z kolei generują dodatkowe koszty. W innych firmach WLB pozostaje hasłem i fikcją.
Continue reading „Czy za cenę utraty work life balance dałeś się zamknąć w złotej klatce?”